人才是資本,是企業發展的力量之源。公司秉承“精英管理,成本控制,持續改善,成果分享”的經營理念,努力為每位員工創造優良的工作和生活條件,提供更廣闊的職業發展平臺,定制職業發展規劃,較大限度的挖掘每位員工的潛力,關注員工的成長與進步,以實現企業和員工的共同發展的目標。
醫社保
防暑降溫、煤火補貼
商業保險,醫療基金計劃等
年會聯誼、年度表彰文娛活動、年度旅游國內外培訓學習觀摩等
生日、結婚、生育、慰問禮金
高溫補貼、運行補貼通訊補貼、油費補貼
職工食堂、員工宿舍四季工裝定制
下午茶、茶水間供應
公開、公平、公正的晉升通道
職稱評定與職稱津貼
績效調薪、年終績效獎金